Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.

🗓 При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих (ч. 4 ст.123 ТК РФ).

❗️ Часть отпуска, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы, предоставляется без сохранения заработной платы (п. 11 ст.11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

📋 К военнослужащим относятся:

➡️офицеры, прапорщики и мичманы, курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, сержанты и старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по контракту;

➡️сержанты, старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по призыву, курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы;

❌ Если работодатель отказывает, работница имеет право обратиться в суд или направить жалобу в государственную инспекцию труда.

👉 В таком случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности – штраф до 50 000 ₽.